Una misiva anónima fue lanzada en redes sociales por empleados de la Fiscalía Especializada de la Mujer (FEM), en donde señalan que Ministerios Públicos de dicha dependencia han tenido que renunciar a causa de la falta de apoyo y carga laboral que existe.
Comentan que no existe una guardia para atender las quejas como en las demás fiscalías, sin embargo ese no es todo el problema, pues ellos tienen que hacer absolutamente todo, desde el sacado de copias, la toma de denuncias, expedición de medidas y órdenes de aprehensión.
A continuación les dejamos la carta lanzada a la audiencia pública:
En la actualidad en donde con justa razón se ha presentado la atención a mujeres victimas del delito se da la FEM y para efectos más específicos se hablará de la Zona centro en la conocida Col. Arquitectos, En la 51 y Rosales, en Chihuahua, Chihuahua.
La idea y fin que persigue es digna de admiración tristemente la aplicación y resultado dista mucho del fin original, Para muestra las incontables quejas de las victimas que con suerte pueden llegar a contactar a su Ministerio Público a cargo, mismos que se encuentra totalmente imposibilitados a atender ya que a diario reciben carpetas de investigación por mayoreo, se les asignan labores constantes que los sobre pasan ya que tienen que atender absolutamente todo (desde copias, toma de denuncias, expedición de medidas y órdenes de protección, integración de carpetas de investigación, tramitación de detenidos, toma de testigos, toma de declaración y acompañamiento de programa antenas para menores de edad, guardias nocturnas de 12 horas sin más personal coadyuvante, guardias de turno vespertino, realizaciones de órdenes de aprehensión, además de audiencias de formulación, vinculación a proceso, salidas alternas, mecanismos de aceleración, audiencias de control y de trámite, intermedias y juicio oral entre otras, cabe mencionar que estas audiencias pueden ser en cualquier día y hora sin dejar de lado fines de semana y días festivos, ya que aunque desde siempre ha sido una necesidad imperiosa la designación de más personal para establecer una guardia como en otras fiscalías y otras unidades de investigación, esto a la fecha no se ha realizado;
Anteriormente los Ministerios Públicos se han visto en la necesidad de levantar la voz pidiendo ayuda y condiciones dignas de trabajo mismas que cabe destacar fueron externadas en su momento oportuno al Licenciado Ernesto Jáuregui quien fuera el fiscal especializado en turno de la FEM, de igual manera en diverso momento se le exteriorizo de manera escrita y verbal a la Licenciada Wendy Chávez quien es actualmente la Fiscal Especializada de esas Unidades de Investigación, haciendo mención que ninguno de los anteriores atendió la petición de los que conforman la Fiscalia de la Mujer sobre mejorar las condiciones laborales y de atención a usuarias siendo el único que brindo apoyo y oído el fiscal anterior el licenciado Roberto Fierro Duarte quien de buena manera atendió el llamado, y estableció ciertas modificaciones y acuerdos para dar cumplimiento a las necesidades que presenta la atención brindada por la FEM así como al déficit y al poco reconocimiento y mal trato que los agentes del ministerio público de la Fiscalia de la mujer reciben, como lo es un incremento en la compensación mensual de los mismos situación que no se cumplió a cabalidad por lo dispuesto por el fiscal general en turno ya que al momento de la aplicación de este recurso destinado a sueldos de los agente del ministerio público la titular de la FEM decidió de manera arbitraria la repartición del mismo y disponer de este recurso entre personal administrativo y operativo siendo la indicación del Fiscal Fierro que solo se aplicara este incremento a los agentes del ministerio público los cuales cabe destacar que reciben un menor sueldo a los asesores jurídicos de CEAVE, a los defensores públicos de TSJ, incluso a la mayoría del personal administrativo de diversas áreas de Gobierno del Estado, no solo de FGE, destacando a su vez que el trabajo realizado por los y las agentes del ministerio público es mayor en cuanto a carga, horarios y en su función a desempeñar. Es de destacar que lo solicitado por el personal de la FEM no ha sido más que lo necesario para desempeñar sus funciones de manera adecuada y digna, situaciones que las encargadas de la mencionada dependencia han hecho caso omiso además agregando respuestas directas de castigo y amenazas, amedrentando al personal y ejerciendo una violencia laboral y una discriminación en relación a la distribución de funciones entre el mismo personal de investigación de las áreas que conforman la fiscalia de la mujer ya que solo a algunos se les carga la mano con las actividades a desempeñar, ya que tienen cuentas para la investigación de denuncias que van desde 500 a 800 carpetas de investigación y hay personal que no tienen funciones de investigación, que no van a audiencias de ningún tipo ni acuden a juicios orales ni hacen el trabajo asignado para algunos y ganan incluso más sueldo que los que si realizan lo antes descrito. En ocasiones pasadas si alguien realizaba una queja sobre las condiciones laborales que no agradara a las encargadas la persona quejosa era enviada fuera de la ciudad a trabajar (como si el sueldo que perciben diera para mantener 2 casas) ante esto los Ministerio Públicos optan por renunciar dejando las carpetas de investigación de las víctimas a su suerte solo acumulando más trabajo y si tienen suerte esa carpeta llegara a alguien que tenga la oportunidad de trabajar y sobre todo que sea de las trabajadoras de esta institución ya que últimamente las mismas encargadas solo aprovecharon las plazas otorgadas por el fiscal (mismas que se dieron en un intento de ayudar a los ya sobre cargados MPS, siendo esto parte de los acuerdo a los que accedió el Lic. Fierro) para beneficiar a su familia metiendo a su gente pero todos saben bien quienes realizan el trabajo, incluso las MP se ven en la necesidad de meter de sus ya dañados fondos, vehículo particular y hasta material de oficina que va desde carpetas, hojas, plumas incluso hasta aportaciones para recargar cartuchos de tóner, ya que esa fiscalía ni plumas le brinda a su personal pues este recurso que siempre se ha comentado se genera dependiendo de las causas penales que la FEM tiene por mes es mal repartido ya que solo las áreas administrativas y la oficina de la titular de esa dependencia cuenta hasta con insumos de alimentos y lo mejor en cuanto a papelería respecta, sin dejar de lado las instalaciones y espacios deplorables en donde hay hasta 10 MP compartiendo una sola impresora, un mismo escáner y un mismos espacio de trabajo, sin tener incluso cada uno de ellos una silla por MP para la atención de sus usuarios, en un espacio sin ventilación o privacidad alguna para los temas tan delicados de las victimas en donde no se respeta para nada su derecho a la privacidad. En instalaciones donde es común la falta de agua tanto potable como para drenaje, la falta de papel higiénico, mencionando que incluso hay uno o dos baños disponibles o funcionales ya que los demás presentan algún desperfecto los cuales no se reparan y que es de destacar que son compartidos por usuarios y personal de la mencionada dependencia los cuales por obvias razones resultan insuficientes. Es triste ver como a los defensores públicos los cuales cabe destacar que más que merecido reciben sus estímulos e incrementos salariales por su labor pero no existe paridad con la representación social por parte de la fiscalía y a estos servidores públicos solo se les menosprecia más, sin darles ni los mínimos recursos para poder hacer su trabajo, dándoles la espalda ante cualquier situación sin derecho a réplica, con el riesgo constante de ser sujetos a procesos en su contra por inactividades de hace años cuando muchos quizá estaban estudiando en ese momento. Es triste ver que en este gobierno en donde se dijo que se dignificaría esta figura pública y se tenía como estandarte la protección a las mujeres se dan estas situaciones, ¿una promesa más sin cumplir como cualquier otro político? Ya en esa fiscalia las cosas van de mal en peor no solo para las usuarias que son en su mayoría mujeres y niñas, sino también para el personal sustantivo que irónicamente son también en su mayoría mujeres las cuales son sometidas a las guardias nocturnas antes mencionadas, sin protección alguna y vulnerables a cualquier tipo de ataque, los cuales han sucedido ya y de los cuales la titular de la FEM tiene conocimiento sin tomar medida alguna para la protección de su personal. Sr. Fiscal, Sra. Gobernadora hay mil cosas que atender en esa fiscalía y no es tema nuevo lo saben y eso solo va a seguir empeorando con las actuales encargadas de la FEM.
Tiempo de cambiar o arreglar porque ya se está quedando sin personal que trabaja, hay mucho que decir y se sabe, pero las que pagan estos problemas solo son las victimas mismas que el gobierno estatal desde su toma de protesta manifestó cuidar respetando su merecido lugar, bueno eso dijeron…
Lalo Arballo