Redacción: Mayré Gómez
- Sin importar experiencia o antigüedad, desaparecerán plazas al por mayor.
- Los que se queden cumplirán con la labor que hacían varias personas, por el mismo salario.
- Desaparece la rama administrativa
Tiempo muy difícil se viene para los empleados del Instituto Nacional Electoral (INE) a nivel nacional. Debido a la reforma en materia electoral, aprobado por el Congreso de la Unión a finales del 2022, el panorama es complicado para los miles de empleados que quedarán sin una fuente de ingresos.
Serán alrededor de 17 mil personas las que de alguna manera quedarán fuera de la nómina federal, y quienes logren conservar la plaza, tendrán que realizar la función de varias personas al mismo tiempo, para suplir la labor de los espacios que quedaron vacantes.
Hasta el momento se desconocen a ciencia cierta, cuáles serán las prestaciones laborales a las que tendrán derecho los trabajadores, además de las condiciones laborales en los centros de trabajo, pero todo indica que, bajo el esquema de generar ahorro y austeridad, no serán muy favorables. El Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) perderá 84.6% de sus empleados.
CAMBIOS EN LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS
Las Juntas Locales Ejecutivas (JLE) son los órganos permanentes de ejecución y soporte técnico de las actividades del Instituto en cada entidad federativa.
Actualmente hay 32 (una por estado) y están integradas por cinco vocalías que son:
- El Vocal Ejecutivo, quien la preside.
- El Vocal secretario.
- El Vocal de Organización Electoral.
- El Vocal del Registro Federal de Electores.
- El Vocal de Capacitación Electoral y Educación Cívica.
Con las reformas planteadas, se ordena su eliminación. Serán sustituidas por un órgano local integrado por tres vocalías, en lugar de las cinco que actualmente funcionan y son:
- Vocal Ejecutivo.
- Vocal de Organización y Capacitación Electoral y Educación Cívica.
- Vocal del Registro Federal de Electores.
El impacto en la planta laboral que se espera es que se suprimirían 262 plazas y quedarían vigentes únicamente 96 plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional.
AJUSTES EN LAS JUNTAS DISTRITALES EJECUTIVAS
Las Juntas Distritales Ejecutivas (JDE) son las encargadas de ejecutar las actividades del Instituto en cada uno de los 300 distritos uninominales electorales, así como evaluar el cumplimiento de los programas relativos al Registro Federal de Electores, Organización Electoral y Capacitación Electoral y Educación Cívica.
Actualmente hay 300 (una por distrito electoral federal) y están integradas por un vocal ejecutivo que preside y tres vocales de:
- Organización Electoral
- Registro Federal de Electores y Capacitación Electoral y Educación Cívica de Electoras y
- Capacitación Electoral y Educación Cívica
Las reformas planteadas ordenan su eliminación para ser sustituidas por oficinas auxiliares, a cargo de una sola persona denominada Vocal Operativo. Se suprimirían 1,500 plazas correspondientes a dichas vocalías, así como aquellas (300) que corresponden a las jefaturas de oficinas de seguimiento y análisis.
LAS REFORMAS ORDENAN DESPEDIR A 2,175 TRABAJADORES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL NACIONAL
La aplicación del paquete de reformas electorales implicará el despido de alrededor de 5,000 empleados del organismo y un gasto en liquidaciones por alrededor de 5,000 millones de pesos.
De acuerdo con el presupuesto para el ejercicio fiscal 2023 del INE, cuenta con 17,555 trabajadores, de los cuales 10,370 son plazas presupuestales y 7,185 de honorarios permanentes.
Los del SPEN suman 2,571 y las reformas ordenan mantener solo a 396, lo que quiere decir que se deben liquidar 2,175, que representan 84.6 por ciento.
No está claro cuáles serían las plazas a liquidar.
EN TÉRMINOS DE LA REFORMA, DESAPARECE LA RAMA ADMINISTRATIVA
Se desconoce lo que ocurriría con el personal de la “rama administrativa”, debido a que plantea la eliminación del párrafo 4 del artículo 30 de la LGIPE, esto da a entender que la rama administrativa se subsume.
El personal de la rama administrativa tiene objetivos, funciones y tareas referentes al manejo administrativo de los recursos humanos, materiales y financieros de la institución, pero además realizan actividades de apoyo al personal calificado del SPEN.